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人才招聘
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公司現(xiàn)有職工1700余人。其中公司本部1300余人，常駐大連、蕪湖、中遠鋼結構、沙鋼集團、山西太鋼等單位的勞務輸出人員400余人。公司技術力量雄厚，其中專業(yè)經(jīng)營、技術管理人員60人、具有特種作業(yè)資質的人員500多人。
秉承著“以客戶為中心、以奮斗者為本、艱苦奮斗、開放進取”的企業(yè)核心價值觀，堅持以人為本、發(fā)展以人為先、不唯學歷重能力、不唯文憑重水平的人才理念。通過創(chuàng)造公平競爭機制和良好的文化氛圍，構建多渠道、多層次、多方位的人才培養(yǎng)體系，提高工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，做到人適其事、事適其人、人盡其才、才盡其用。
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崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務;
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務;
4、吃苦耐勞，有責任心。
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